순천교육지원청(교육장 이길훈)은 2020년 순천교육 현안과제와 민주적 조직문화 조성을 위한 개선 및 제안사항에 대하여 2월 월례회 겸 토론회를 실시했다고 3일에 밝혔다.

순천교육지원청 관계자는 “이번 토론회는 직원 모두가 함께하여 원도심 학교 살리기 프로젝트부터 ▲지방공무원 교육지원청 근무 기피현상 대책 ▲학교지원센터 운영 내실화 방안 ▲민주적 조직문화 조성을 위한 개선 및 제안사항에 이르기까지 전반적인 사항에 대한 직원들의 의견을 수렴했다”고 전했다.

이번 토론은 직위·직급의 구분 없이 4개 팀을 편성하여, 구성원 모두가 동등한 입장에서 주제에 대해 논의하는 방식으로 진행되었으며 각 팀에서 협의한 사항은 정리해 전체 직원과 내용을 공유했다.

이길훈 교육장은 “직원 모두가 수평적 위치에서 활발하게 자기 목소리를 내는 것이 바로 민주적 문화의 시작”이라며 “순천교육지원청 현안과제에 대하여 직원 모두의 집단 지성을 통해 해결방안을 모색해 보는 시간이었고, 또한 이번 토론회가 건강하고 수평적인 조직 문화의 초석이 되어 단위학교에서도 토론문화 조성을 통해 민주적 조직문화로 이어질 수 있길 바란다.”고 말했다.