5일 실시된 광주시의회 교육문화위원회 행정사무감사에서 교육청의 부적절한 교육전문직 인사 문제가 도마에 올랐다.

광주시교육청은 지난 2013년 공모를 통해 정책기획담당 장학관에 A교사를 임용했다.

임용기간은 2015년 2월까지 2년이며, 임기 만료 후에는 임용 전 소속 기관으로 원대 복귀하는 조건을 달았으나 A정책기획담당 장학관은 교사로 복귀하지 않았고 시교육청은 2015년 재공모를 통해 정책기획담당 장학관에 다시 임용했다.

2013년 임용과 달리 2015년 임용 당시 광주시교육청은 임기 만료 후 원대 복귀 원칙과 함께 임기 만료 후 교육전문직으로 전직 할 수 있는 조건을 추가했다.

하지만 A정책기획담당 장학관은 공모기간을 채우지 못했고 공모 직위 해제와 함께 광주시교육청은 2016년 9월 1일자 인사에서 서부교육지원청 초등교육지원과장으로 전보했다.

광주시의회 이경호 의원(교육문화위원회, 북구2)은 “시교육청은 임기가 만료되지 않은 A정책기획담당 장학관을 원대 복귀 시켜야 함에도 불구하고 공모 직위를 해제하고 장학관으로 전보 인사 조치한 것은 공모 당시 임용 조건을 위반했다”고 주장했다.

이에 대해 광주시교육청은 전보 규정상 법적 문제는 없다는 입장이나 설득력은 떨어진다.

지난 3월 실시한 교육부 종합감사에서도 이와 같은 내용이 지적됐고 교육부는 당시 교육전문직 인사 책임자인 교원인사과장과 교원인사 담당 장학관에 대해 징계 처분을 요구한 것으로 알려졌다.

광주시교육청도 교육부의 감사 결과 처분에 대해 재심의를 요청하지 않은 상황이다.

끝으로 이경호 의원은 “장휘국 교육감의 고유권한인 인사권은 존중하지만 인사권 행사는 법 테두리 내에서 이뤄져야 정당성을 확보할 수 있다”고 강조했다.

한편 A정책기획담당 장학관은 서부교육지원청 초등교육지원과장, 정책기획관을 거쳐 현재 시교육청 본청 정책국장으로 재임하고 있다.