전남도교육청(교육감 장만채)은 31일 2017년도 5급 사무관 승진대상자 17명을 확정해 발표했다.

직렬별 승진대상자는 교육행정 14명, 시설 1명, 공업 1명, 전산 1명이다.

이번 승진대상자들은 사전에 홈페이지를 통해 명단이 공개돼 사무관으로서의 자질과 덕목에 대한 공개검증, 인성평가 등 선·후배 및 동료 다면평가가 진행됐다.

또 6급 재직기간 동안 수행한 업무실적에 대한 평가와 5급 사무관으로서 갖추어야 할 핵심역량인 기획력, 리더십, 자질 등을 확인하는 역량평가 과정을 거쳐 선정됐다.

전남교육청은 일하는 직장 분위기 조성과 조직의 경쟁력 향상에 기여할 유능한 인재를 선발하기 위해 지난 2012년부터 5급 사무관 승진을 기존 시험방식에서 심사승진제로 변경했다.

부문별 평가는 업무실적평가 20%, 역량평가 30%, 다면평가 30%, 승진후보자명부점수 20%가 반영되고 있다.

장만채 교육감은 “전남교육행정을 이끌어 갈 관리자를 선발하는 이번 시험에서 주위 신망이 두텁고 조직 사회에서 인정받는 유능한 인재들이 선발됐다”며 “핵심 인재인 이들이 전남교육을 이끌어 나가는 동력이 되어주길 바란다”고 말했다.

이번에 확정된 승진대상자들은 오는 11월 13일부터 12월 8일까지 중앙교육연수원에서 실시하는 교육을 이수한 후 2018년에 승진 임용될 예정이다.