전라남도교육청(교육감 장만채)은 1. 8.(목)～1. 9.(금) 이틀 동안 여수 유케슬 호텔에서 ‘소통과 협력의 리더십’이라는 주제로 교육지원청과 직속기관 소속 팀장 역량강화 워크숍을 개최했다.
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이번 워크숍은 장만채 교육감 2기 출범과 함께 도내 교육지원청 과장 52명과 직속기관 중간 관리자(장학관, 사무관급 이상) 35명, 올해 5급 승진임용 대상자 19명 등 106명의 팀장급들이 모여 주민직선 교육감 2기 전남교육발전 방향을 공유하고, 전남교육 경쟁력 제고 방안 협의를 목적으로 마련한 자리였다.
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기조발제와 분임토의, 전체토론, 자유토론, 특강 등으로 진행된 워크숍은 생산적 조직문화 조성과 팀장으로서의 리더십을 강화하고 소통과 협력의 조직 문화를 조성해야 한다는 장만채 교육감의 전남교육행정 방향을 구체적으로 실천하고자 하는 요구에 의해 마련되었다.
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행사에 함께 한 장만채 교육감은 “전남교육청의 중추적인 역할을 하는 팀장의 역량 강화와 팀 간 협업 강화야말로 업무효율성과 전남교육청 행정서비스의 질을 극대화할 수 있는 지름길이다”며 “중간 관리자로서 팀 간 서로의 고충을 이해하고 소통하여 학생중심의 교육행정을 펼치길 기대한다”고 당부하고 “우리부터 변화를 받아들여야 발전할 수 있다”고 강조했다.
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이날 특강 강사로 초대된 더감(THE 感) 이지혜 대표의 “클래식에서 배우는 리더십”은 고전음악을 들으며 그 당시 사회상, 문화, 음악 역사에 대한 설명을 통해 참석자들의 감성을 자극했다는 평가이다.
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이번 행사를 주관한 권영길 정책기획관은 “이번 팀장 워크숍을 계기로 주민직선 2기 전남교육정책의 방향을 서로 공유하고, 업무추진에 있어 타 부서나 조직의 사업 내용이 서로 공유될 수 있길 기대한다”고 말했다.
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팀장 워크숍은 도교육청 소속 팀장을 대상으로 팀 간 협업을 강화하고 전남교육행정의 효율성을 제고하기 위해 매년 개최되며 올해가 3년째이다. 특히 이번 워크숍은 교육지원청과 직속기관 소속 팀장 대상으로는 처음이다.