광주전산고, ‘학과 개편’으로 새롭게 태어나다 “취업 100%의 취업 명문 특성화고를 향해 나아가다”
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광주광역시 광산구에 위치한 광주전산고등학교(교장 이영주)는 1954년 개교한 우리 지역의 유일한 공립 상업계 특성화 고등학교이다. 광주전산고등학교는 “특성화고의 경쟁력은 취업률이다.”라는 모토로 전교직원이 한 마음 한 뜻이 되어 학생들의 진로 지도, 취업 마인드 제고, 취업 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 이러한 교직원들의 열정과 노력으로 올해 초 “2013년 중소기업 특성화고 인력양성사업”에 선정되었으며, 학교의 특성화 목표인 “중소기업·소상공인 서비스 분야 관련 핵심 전문 인력 양성”을 위해 새롭게 태어날 준비에 분주하다.
향후 광주전산고등학교는 광주경영고등학교로 교명을 변경하고 현 ‘정보통신과(3반), 세무행정과(2반), 디지털콘텐츠과(2반)’의 학과 체제에서 ‘금융서비스과(2반), 회계서비스과(2반), 비서사무서비스과(2반)’의 학과 체제로 개편된다. 이에 따라 우수 신입생을 적극 유치하고, 산학 협력 체제를 구축하여 2015년에는 취업률 95%까지 달성할 수 있을 것이라 기대된다.
광주전산고등학교는 “2013년 중소기업 특성화고 인력양성사업”에 선정되어 중소기업청 지원금 1억 7천만 원과 광주광역시교육청 대응투자 방식의 3천만 원을 합해 매년 2억 원 규모의 사업비를 5년에 걸쳐 총10억 원을 지원 받아 “중소기업·소상공인 서비스 분야 관련 핵심 전문 인력”을 양성하기 위해 전력을 다하고 있다.
맞춤형 6단계 프로젝트 진로프로그램 운영
광주전산고등학교에서는 특성화고 마인드 제고를 위해 맞춤형 6단계 프로젝트 진로프로그램 운영하고 있다. 이 프로그램은 학생의 입학부터 졸업까지 6학기에 걸쳐 진행되는데, 먼저 중소기업 산업체 CEO 특강 등 다양한 진로 특강과 상담 프로그램을 통해 학생들이 진로를 결정할 수 있도록 한다. 학생들은 결정된 진로에 맞추어 방과후 교육 프로그램을 통해 각종 전문 자격증을 취득하고, 자기소개서·이력서 작성 대회, 모의면접대회, 취업포트폴리오 대회, 취업 골든벨, 상업·정보실무경진대회 등 다양한 교내 경진 대회를 통해 취업 역량을 기르는 것이다. 이러한 단계들을 토대로 3학년 1학기에는 산학맞춤반을 운영하여 기업체와 학생이 일대일로 협약을 맺는다. 학생은 현장 실습 전 미리 현장에 필요한 실무를 익히고 난 후 현장에서 인턴 과정을 거치기 때문에, 현장에 대한 학생의 적응력을 높일 수 있는 것이다.
현장중심 교육과정 운영
광주전산고등학교는 현장중심 교육과정을 운영하기 위해 ‘금융서비스과, 회계서비스과, 비서사무서비스과’로 학과체제를 개편을 완성하였다. 또한 ‘수업 속 취업 5분’ 프로그램을 모든 교과에서 운영하여 학생의 취업 의식을 고취시키고 있다. 그리고 지난해에 이어 올해에도 ‘산업현장 주도형 수업 컨설팅’을 실시하였다. 산업체의 인사 담당자가 수업을 직접 참관하고 현장 실무에 필요한 내용을 컨설팅함으로써 교사의 교수학습 역량을 강화하고 중소기업 맞춤 실무능력을 갖춘 인력을 양성하는 좋은 계기가 되고 있다.
자격취득을 위한 방과후 교육 및 동아리 활성화
광주전산고등학교는 각종 자격증 취득을 위한 방과후 교육활동과 동아리 활동이 활성화되어 있다. 컴퓨터 관련 자격증반, 전산회계반, 금융 자격증반, 공무원 시험 대비반 등을 비롯하여 상설 동아리로 운영되는 기능장 동아리, 학교 기업 JS시스템 등 다양한 교육 활동을 통해 학생들의 취업역량을 기르는 데 교사들이 역량을 발휘하고 있다.
그 결과 광주전산고등학교는 지난해 많은 성과를 이루었다. 전국기능경기대회 애니메이션 부분에서 금메달을 수상했으며, ‘대한민국 좋은 학교 선정’, ‘광주 교육 정보대상’ 우수상에 선정되었다. 또 전국상업정보실무능력경진대회에서 경제골든벨 부분 금상을 비롯하여, 제9회 특성화고교생 사장되기 창업대회 우수상을 수상을 하였다. 또 광주상업정보실무능력경진대회 경제골든벨 금상, 취업포트폴리오 동상, 회계실무 동상, 쇼핑몰디자인 동상, 창업아이템 동상을 수상하였다.
2013년에는 광주상업정보실무능력경진대회에서 경제골든벨과 ERP 부분에서 금상, 쇼핑몰디자인 은상, 창업아이템 동상을 수상하였으며, 이들은 9월에 열리는 전국상업정보실무능력경진대회에 광주광역시 대표로 참가하게 된다. 또 광주기능장경기대회에서 애니메이션 부분 은메달, 웹디자인 부분 동메달을 수상하여, 이들 역시 광주광역시 대표로 전국기능경기대회에 출전하게 된다.
향후 광주전산고등학교는 광주경영고등학교로 교명을 변경하고 현 ‘정보통신과(3반), 세무행정과(2반), 디지털콘텐츠과(2반)’의 학과 체제에서 ‘금융서비스과(2반), 회계서비스과(2반), 비서사무서비스과(2반)’의 학과 체제로 개편된다. 이에 따라 우수 신입생을 적극 유치하고, 산학 협력 체제를 구축하여 2015년에는 취업률 95%까지 달성할 수 있을 것이라 기대된다.
광주전산고등학교는 “2013년 중소기업 특성화고 인력양성사업”에 선정되어 중소기업청 지원금 1억 7천만 원과 광주광역시교육청 대응투자 방식의 3천만 원을 합해 매년 2억 원 규모의 사업비를 5년에 걸쳐 총10억 원을 지원 받아 “중소기업·소상공인 서비스 분야 관련 핵심 전문 인력”을 양성하기 위해 전력을 다하고 있다.
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맞춤형 6단계 프로젝트 진로프로그램 운영
광주전산고등학교에서는 특성화고 마인드 제고를 위해 맞춤형 6단계 프로젝트 진로프로그램 운영하고 있다. 이 프로그램은 학생의 입학부터 졸업까지 6학기에 걸쳐 진행되는데, 먼저 중소기업 산업체 CEO 특강 등 다양한 진로 특강과 상담 프로그램을 통해 학생들이 진로를 결정할 수 있도록 한다. 학생들은 결정된 진로에 맞추어 방과후 교육 프로그램을 통해 각종 전문 자격증을 취득하고, 자기소개서·이력서 작성 대회, 모의면접대회, 취업포트폴리오 대회, 취업 골든벨, 상업·정보실무경진대회 등 다양한 교내 경진 대회를 통해 취업 역량을 기르는 것이다. 이러한 단계들을 토대로 3학년 1학기에는 산학맞춤반을 운영하여 기업체와 학생이 일대일로 협약을 맺는다. 학생은 현장 실습 전 미리 현장에 필요한 실무를 익히고 난 후 현장에서 인턴 과정을 거치기 때문에, 현장에 대한 학생의 적응력을 높일 수 있는 것이다.
현장중심 교육과정 운영
광주전산고등학교는 현장중심 교육과정을 운영하기 위해 ‘금융서비스과, 회계서비스과, 비서사무서비스과’로 학과체제를 개편을 완성하였다. 또한 ‘수업 속 취업 5분’ 프로그램을 모든 교과에서 운영하여 학생의 취업 의식을 고취시키고 있다. 그리고 지난해에 이어 올해에도 ‘산업현장 주도형 수업 컨설팅’을 실시하였다. 산업체의 인사 담당자가 수업을 직접 참관하고 현장 실무에 필요한 내용을 컨설팅함으로써 교사의 교수학습 역량을 강화하고 중소기업 맞춤 실무능력을 갖춘 인력을 양성하는 좋은 계기가 되고 있다.
자격취득을 위한 방과후 교육 및 동아리 활성화
광주전산고등학교는 각종 자격증 취득을 위한 방과후 교육활동과 동아리 활동이 활성화되어 있다. 컴퓨터 관련 자격증반, 전산회계반, 금융 자격증반, 공무원 시험 대비반 등을 비롯하여 상설 동아리로 운영되는 기능장 동아리, 학교 기업 JS시스템 등 다양한 교육 활동을 통해 학생들의 취업역량을 기르는 데 교사들이 역량을 발휘하고 있다.
그 결과 광주전산고등학교는 지난해 많은 성과를 이루었다. 전국기능경기대회 애니메이션 부분에서 금메달을 수상했으며, ‘대한민국 좋은 학교 선정’, ‘광주 교육 정보대상’ 우수상에 선정되었다. 또 전국상업정보실무능력경진대회에서 경제골든벨 부분 금상을 비롯하여, 제9회 특성화고교생 사장되기 창업대회 우수상을 수상을 하였다. 또 광주상업정보실무능력경진대회 경제골든벨 금상, 취업포트폴리오 동상, 회계실무 동상, 쇼핑몰디자인 동상, 창업아이템 동상을 수상하였다.
2013년에는 광주상업정보실무능력경진대회에서 경제골든벨과 ERP 부분에서 금상, 쇼핑몰디자인 은상, 창업아이템 동상을 수상하였으며, 이들은 9월에 열리는 전국상업정보실무능력경진대회에 광주광역시 대표로 참가하게 된다. 또 광주기능장경기대회에서 애니메이션 부분 은메달, 웹디자인 부분 동메달을 수상하여, 이들 역시 광주광역시 대표로 전국기능경기대회에 출전하게 된다.
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